Supervisora / Supervisor de Projetos Capex
Descrição da vaga
Atuação em empresa do segmento Industrial
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar, planejar e implementar projetos de investimentos (CAPEX), garantindo a disponibilidade das instalações e equipamentos, a otimização de custos e a atualização tecnológica da unidade.
- Elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica para novos investimentos, avaliando alternativas para equipamentos com baixa disponibilidade e elevados custos operacionais e de manutenção.
- Desenvolver propostas de projetos CAPEX, incluindo justificativas, planos de negócios, cronogramas e documentação necessária para aprovação junto à Diretoria.
- Gerenciar a execução dos projetos sob sua responsabilidade, acompanhando escopo, prazo, orçamento, qualidade e mitigação de riscos.
- Coordenar equipes multidisciplinares e promover a interface entre áreas internas, clientes internos e fornecedores, assegurando alinhamento e eficiência na condução dos projetos.
- Participar dos processos de aquisição de equipamentos e serviços, elaborando especificações técnicas e garantindo a conformidade dos materiais e serviços recebidos.
- Acompanhar fornecedores e empresas contratadas, realizando medições, validações técnicas e assegurando o cumprimento das normas, procedimentos e requisitos da companhia.
- Supervisionar tecnicamente as atividades dos projetos, identificando desvios, propondo ações corretivas e promovendo a melhoria contínua.
- Garantir o planejamento físico-financeiro dos investimentos, monitorando indicadores de desempenho e a correta aplicação dos recursos.
- Manter a documentação técnica atualizada e organizada, assegurando conformidade com legislações, normas e políticas internas e externas.
- Avaliar os resultados obtidos após a conclusão dos projetos, registrando lições aprendidas e oportunidades de aprimoramento para futuras iniciativas.
- Atuar como agente disseminador da cultura de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Ética, assegurando o cumprimento das diretrizes corporativas e eliminando situações de risco.
Requisitos e qualificações
Buscamos uma pessoa com:
- Ensino Superior completo em Engenharia.
- Experiência sólida em gestão de projetos industriais, investimentos, implantações, obras ou engenharia.
- Inglês intermediário.
- Vivência no gerenciamento de investimentos e equipes multidisciplinares.
- Conhecimento em planejamento e controle de projetos, utilizando ferramentas como MS Project, Primavera, SAP ou similares.
- Experiência com gestão de indicadores, orçamento, controles financeiros e medições de contratos.
- Conhecimento em metodologias de gestão de projetos e gerenciamento de riscos.
- Leitura e interpretação de desenhos e documentos técnicos (AutoCAD, BIM, Navisworks ou ferramentas correlatas).
- Conhecimento dos processos industriais, equipamentos e rotinas de manutenção aplicáveis aos segmentos de cimento, cal, mineração ou siderurgia.
- Conhecimento das normas, procedimentos e requisitos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente aplicáveis ao ambiente industrial.
Diferenciais
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos.
- Inglês avançado.
- Certificações relacionadas à gestão de projetos.
- Experiência prévia nos segmentos de cimento, cal, mineração e siderurgia.
Local de Trabalho:
- Fábrica de Sete Lagoas/MG
Informações adicionais
Oferecemos um pacote completo de benefícios, estruturado para apoiar o bem-estar, a saúde e o desenvolvimento dos nossos colaboradores e seus familiares:
- Assistência médica e odontológica extensiva aos dependentes;
- Vale alimentação/refeição ou refeitório no local, de acordo com a unidade;
- Seguro de vida em grupo e previdência privada;
- Vale transporte e/ou transporte fretado (quando aplicável);
- Participação nos Resultados (PPR), atrelada ao atingimento de metas;
- Wellhub (acesso a academias e estúdios credenciados);
- Auxílio farmácia para medicamentos com prescrição médica;
- Benefício educacional com descontos exclusivos em instituições parceiras;
- Assistência funeral.
📌 Os pacotes de benefícios seguem as diretrizes internas e acordos coletivos aplicáveis a cada unidade, respeitando critérios de elegibilidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes Online
- Etapa 3: Entrevista Atração e Seleção
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação