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Supervisora / Supervisor de Projetos Capex

Descrição da vaga

Atuação em empresa do segmento Industrial



Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar, planejar e implementar projetos de investimentos (CAPEX), garantindo a disponibilidade das instalações e equipamentos, a otimização de custos e a atualização tecnológica da unidade.
  • Elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica para novos investimentos, avaliando alternativas para equipamentos com baixa disponibilidade e elevados custos operacionais e de manutenção.
  • Desenvolver propostas de projetos CAPEX, incluindo justificativas, planos de negócios, cronogramas e documentação necessária para aprovação junto à Diretoria.
  • Gerenciar a execução dos projetos sob sua responsabilidade, acompanhando escopo, prazo, orçamento, qualidade e mitigação de riscos.
  • Coordenar equipes multidisciplinares e promover a interface entre áreas internas, clientes internos e fornecedores, assegurando alinhamento e eficiência na condução dos projetos.
  • Participar dos processos de aquisição de equipamentos e serviços, elaborando especificações técnicas e garantindo a conformidade dos materiais e serviços recebidos.
  • Acompanhar fornecedores e empresas contratadas, realizando medições, validações técnicas e assegurando o cumprimento das normas, procedimentos e requisitos da companhia.
  • Supervisionar tecnicamente as atividades dos projetos, identificando desvios, propondo ações corretivas e promovendo a melhoria contínua.
  • Garantir o planejamento físico-financeiro dos investimentos, monitorando indicadores de desempenho e a correta aplicação dos recursos.
  • Manter a documentação técnica atualizada e organizada, assegurando conformidade com legislações, normas e políticas internas e externas.
  • Avaliar os resultados obtidos após a conclusão dos projetos, registrando lições aprendidas e oportunidades de aprimoramento para futuras iniciativas.
  • Atuar como agente disseminador da cultura de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Ética, assegurando o cumprimento das diretrizes corporativas e eliminando situações de risco.

Requisitos e qualificações

Buscamos uma pessoa com:

  • Ensino Superior completo em Engenharia.
  • Experiência sólida em gestão de projetos industriais, investimentos, implantações, obras ou engenharia.
  • Inglês intermediário.
  • Vivência no gerenciamento de investimentos e equipes multidisciplinares.
  • Conhecimento em planejamento e controle de projetos, utilizando ferramentas como MS Project, Primavera, SAP ou similares.
  • Experiência com gestão de indicadores, orçamento, controles financeiros e medições de contratos.
  • Conhecimento em metodologias de gestão de projetos e gerenciamento de riscos.
  • Leitura e interpretação de desenhos e documentos técnicos (AutoCAD, BIM, Navisworks ou ferramentas correlatas).
  • Conhecimento dos processos industriais, equipamentos e rotinas de manutenção aplicáveis aos segmentos de cimento, cal, mineração ou siderurgia.
  • Conhecimento das normas, procedimentos e requisitos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente aplicáveis ao ambiente industrial.

Diferenciais

  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos.
  • Inglês avançado.
  • Certificações relacionadas à gestão de projetos.
  • Experiência prévia nos segmentos de cimento, cal, mineração e siderurgia.

Local de Trabalho:

  • Fábrica de Sete Lagoas/MG

Informações adicionais

Oferecemos um pacote completo de benefícios, estruturado para apoiar o bem-estar, a saúde e o desenvolvimento dos nossos colaboradores e seus familiares:

  • Assistência médica e odontológica extensiva aos dependentes;
  • Vale alimentação/refeição ou refeitório no local, de acordo com a unidade;
  • Seguro de vida em grupo e previdência privada;
  • Vale transporte e/ou transporte fretado (quando aplicável);
  • Participação nos Resultados (PPR), atrelada ao atingimento de metas;
  • Wellhub (acesso a academias e estúdios credenciados);
  • Auxílio farmácia para medicamentos com prescrição médica;
  • Benefício educacional com descontos exclusivos em instituições parceiras;
  • Assistência funeral.

📌 Os pacotes de benefícios seguem as diretrizes internas e acordos coletivos aplicáveis a cada unidade, respeitando critérios de elegibilidade.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes Online
  3. Etapa 3: Entrevista Atração e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação