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Analista de Sistemas Sr

Descrição da vaga

Atuação em empresa do segmento da Construção Civil

Responsabilidades e atribuições


Atuar como principal elo entre a área de Tecnologia e as áreas de Financeiro, Contabilidade, Controladoria e Custos, garantindo a sustentação, evolução e transformação digital dos processos corporativos suportados pelo SAP S/4HANA.

O profissional será responsável por compreender as necessidades do negócio, traduzindo-as em soluções tecnológicas de alto valor agregado, além de liderar iniciativas de melhoria contínua, projetos de implementação e otimização de processos relacionados aos módulos financeiros do SAP, com forte atuação no módulo PS (Project System).

  • Atuar como IT Business Partner das áreas de Financeiro, Contabilidade, Controladoria e Custos.
  • Compreender os processos de negócio e identificar oportunidades de melhoria através de tecnologia.
  • Liderar reuniões de alinhamento entre áreas de negócio, equipes técnicas e parceiros externos.
  • Gerenciar e priorizar demandas de melhorias, incidentes, problemas e projetos.
  • Apoiar iniciativas de transformação digital e automação de processos financeiros.
  • Garantir aderência às melhores práticas de governança, compliance, auditoria e controles internos.
  • Coordenar testes funcionais, homologações e implantações de soluções.
  • Monitorar indicadores de desempenho dos serviços e aplicações sob sua responsabilidade.
  • Atuar junto a fornecedores de AMS, consultorias e equipes técnicas para assegurar a qualidade das entregas.

Requisitos e qualificações

Buscamos uma pessoa com:

  • Ensino Superior completo em: Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação e/ou áreas correlatas;
  • Experiência em SAP S/4HANA.
  • Conhecimento em SAP Fiori.
  • Inglês - Intermediário
  • Certificação SAP FI, CO ou PS.

Vai se destacar se apresentar:

  • Conhecimento em Ciências Contábeis.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes Online
  3. Etapa 3: Entrevista Pessoas e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação